Riesgos psicosociales y salud laboral:
claves para su evaluación, gestión y cumplimiento normativo
INSCRIPCIÓN AL WEBINAR
¿Está tu empresa preparada para
gestionar los riesgos psicosociales?
La salud mental y el bienestar de las personas se han convertido en una prioridad estratégica para las organizaciones. Factores como el estrés, la sobrecarga de trabajo, los conflictos, la falta de autonomía o las dificultades de conciliación pueden afectar tanto a la salud de los trabajadores como a la productividad y sostenibilidad de las empresas.
En este contexto, la evaluación y gestión de los riesgos psicosociales se presenta como una herramienta clave para proteger a las personas, cumplir con las obligaciones legales y construir organizaciones más saludables, resilientes y competitivas. Ante el creciente foco normativo e inspector en materia de salud mental, conocer cómo abordar estos riesgos de forma eficaz es ya una necesidad para cualquier empresa.
¿QUÉ APRENDERÁS EN ESTE WEBINAR?
Durante esta sesión, los nuestros expertos compartirán las claves para evaluar y gestionar los riesgos psicosociales, proteger la salud de las personas y cumplir con las exigencias normativas actuales:
Marco normativo
Comprender las obligaciones legales relacionadas con la evaluación de riesgos psicosociales.
Tendencias regulatorias
Análisis del creciente foco normativo e inspector en materia de salud mental y bienestar laboral.
Factores de riesgo
Identificar los principales riesgos psicosociales que pueden afectar a las personas y a la organización.
Evaluación psicosocial
Cómo realizar una evaluación eficaz y qué aspectos está revisando la Inspección de Trabajo.
Riesgos y oportunidades
Cómo una adecuada gestión psicosocial puede ayudar a proteger a las personas y aportar valor al negocio.
Caso práctico real
Conocer la experiencia de una empresa que compartirá los beneficios obtenidos tras realizar su evaluación de riesgos psicosociales.
LA IMPORTANCIA DE abordar los riesgos psicosociales
La gestión de los riesgos psicosociales es hoy una prioridad para las organizaciones. El creciente foco normativo sobre la salud mental y el bienestar laboral, junto con los criterios de la Inspección de Trabajo, hacen imprescindible contar con una evaluación psicosocial eficaz que permita proteger a las personas y reforzar la competitividad de la empresa.
Comprender los RIESGOS PSICOSOCIALES
Las obligaciones legales actuales relacionadas con la evaluación y gestión de los riesgos psicosociales.
Las tendencias regulatorias y el creciente foco sobre la salud mental y el bienestar en el entorno laboral.
Los criterios que está revisando la Inspección de Trabajo y cómo prepararse para dar respuesta a las exigencias normativas.
Las claves para implantar una evaluación psicosocial eficaz, capaz de generar valor real para la organización.
La experiencia real de una empresa, que compartirá los beneficios obtenidos tras realizar su evaluación de riesgos psicosociales.
El impacto positivo de una adecuada gestión psicosocial en la sostenibilidad, resiliencia y competitividad de las organizaciones.
agenda y ponentes
- Bienvenida y contexto actual
La gestión de los riesgos psicosociales como prioridad estratégica para las organizaciones. - Marco legal y criterios de Inspección
Obligaciones normativas, tendencias regulatorias y aspectos clave que revisa la Inspección de Trabajo. - Riesgos psicosociales: qué son y qué factores se evalúan
Principales riesgos que pueden afectar a la salud de las personas y al desempeño de la organización. Cómo realizar una evaluación psicosocial eficaz
● Metodologías de evaluación.
● Fases del proceso.
● Participación de las personas trabajadoras.
● Planes de acción y seguimiento.
- Caso práctico
La experiencia real de una empresa y los beneficios obtenidos tras la evaluación de riesgos psicosociales. - Conclusiones y turno de preguntas