RSC

Certificaci贸n en Responsabilidad Social Corporativa (RSC)

Hoy en d铆a, y cada vez m谩s, las organizaciones se preocupan de muchos tipos diferentes de聽impactos en los que pueden incurrir, frente a modelos anteriores en los que la productividad y la rentabilidad eran casi los 煤nicos modos de medir su rendimiento. As铆, se considera que una organizaci贸n es socialmente responsable cuando en su proceso de toma de decisiones valora el impacto de sus acciones en su entorno, como en las comunidades, en los trabajadores y en el medio ambiente, incorporando sus intereses en sus procesos y resultados.
A esta forma de orientar la gesti贸n se la conoce como Responsabilidad Social Corporativa.

SISTEMAS DE GESTI脫N DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Existen diferentes modos de organizar la gesti贸n de una organizaci贸n para considerar los eventuales impactos de todo tipo que el d铆a a d铆a provoca. Cada uno de ellos puede optar por una v铆a de reconocimiento u otra, en funci贸n de lo que precise destacar.

UNE-ISO 21401.
Sistema de Gesti贸n de la Sostenibilidad para Alojamientos聽

El turismo es uno de los mayores sectores econ贸micos y de m谩s r谩pido crecimiento del mundo, con miles de millones de personas viajando cada a帽o, y se espera que las cifras crezcan un 3,3% anual hasta 2030.

La WTO (World Tourism Organization) define el turismo sostenible como aquel que tiene plenamente en cuenta las repercusiones actuales y futuras, econ贸micas, sociales y medioambientales para satisfacer las necesidades de los visitantes, de la industria, del entorno y de las comunidades anfitrionas. En Espa帽a se est谩 trabajando en la Estrategia de Turismo Sostenible de Espa帽a 2030 que entre sus ejes incluye Impulsar la sostenibilidad como valor de marca del turismo espa帽ol.

La UNE-ISO 21401:2019 describe los requisitos de un Sistema de gesti贸n de la sostenibilidad para alojamientos tur铆sticos. Este est谩ndar internacional y desarrollado con un amplio consenso del sector permite un reconocimiento imparcial mediante las auditorias de tercera parte y promociona la gesti贸n integrada de los 3 pilares de la sostenibilidad: el ambiental pero tambi茅n el social y el econ贸mico.

Gesti贸n de la Igualdad de G茅nero

La no discriminaci贸n por raz贸n de g茅nero es un derecho recogido en m煤ltiples normativas a todos los niveles desde hace muchos a帽os, pero estamos a煤n muy lejos de que sea una realidad, incluso en los pa铆ses llamados desarrollados. Tanto es as铆 que la Asamblea General de las Naciones Unidas consider贸 que 1 de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (agenda 2030) deb铆a ser la Igualdad聽 de g茅nero (ODS 5).

Desde Bureau Veritas ofrecemos varias posibilidades para que las organizaciones puedan poner en valor su gesti贸n de la igualdad de g茅nero:

  • Evaluaci贸n de la Gesti贸n de la Igualdad en las organizaciones

    La gesti贸n de la igualdad de g茅nero es una obligaci贸n para cualquier organizaci贸n. La normativa en este 谩mbito es exhaustiva y requiere de un esfuerzo para su adaptaci贸n en el marco organizativo.

    La Evaluaci贸n de la Gesti贸n de la Igualdad de G茅nero es una herramienta concebida para poner en valor el trabajo realizado por las organizaciones. Si bien es cierto que no existe una obligaci贸n legal de verificaci贸n por un tercero externo independiente de los Planes de Igualdad, cada vez son m谩s las compa帽铆as y Administraciones P煤blicas que requieren a sus colaboradores alg煤n tipo de certificaci贸n en este 谩mbito.

    Bureau Veritas, a trav茅s de la Evaluaci贸n de la Gesti贸n de la Igualdad, emite una Declaraci贸n de Conformidad en la que:

    • Se verifica el cumplimiento de los requisitos normativos establecidos por parte de la organizaci贸n, indicando adem谩s c贸mo se ha abordado dicho cumplimiento.
    • Permite poner en valor las buenas practicas implementadas por la organizaci贸n en materia de igualdad.
  • LABEL GEEIS: EST脕NDAR EUROPEO E INTERNACIONAL DE IGUALDAD DE G脡NERO Y DIVERSIDAD

    Las organizaciones que decid谩is implantar un sistema de gesti贸n enfocado a la mejora continua, m谩s all谩 de lo estrictamente requerido por la legislaci贸n, pod茅is optar por esta certificaci贸n reconocida a nivel europeo. Este esquema propone la implementaci贸n progresiva (en 5 niveles) de una cultura de la igualdad de g茅nero y de la diversidad en las organizaciones basada esencialmente en la definici贸n e implantaci贸n de pol铆ticas y planes de acci贸n y la evaluaci贸n del impacto de los mismos, siempre haciendo especial 茅nfasis en el di谩logo social.

  • NORMA SG CITY 50-50鈥 DISTINTIVO DE LA IGUALDAD DE G脡NERO PARA LA ADMINISTRACI脫N MUNICIPAL

    Obviamente las administraciones p煤blicas deben ser un ejemplo de correcta gesti贸n en todos los 谩mbitos incluida la gesti贸n de la igualdad de g茅nero en el 谩mbito laboral. Adicionalmente cabe resaltar que la administraci贸n municipal es la m谩s pr贸xima al ciudadano y la que establece y aplica pol铆ticas que nos afectan m谩s directamente a todos. Por ello la Asociaci贸n For Gender Seal ha creado una herramienta para la evaluaci贸n y mejora continua de la promoci贸n interna y externa de la igualdad de g茅nero en las administraciones municipales.

Certificaci贸n de Evento Sostenible

La sostenibilidad es hoy un valor en alza para cualquier actividad empresarial, cultural, deportiva鈥. Identificar y gestionar eficazmente los impactos tanto positivos como negativos ambientales, sociales y econ贸micos garantiza, entre otros, un ahorro de costes, una mejora de la reputaci贸n de los organizadores, una fidelizaci贸n de los participantes y asistentes, un compromiso de los trabajadores y voluntarios implicados, una mejor aceptaci贸n por parte del entorno鈥
Desde Bureau Veritas ofrecemos 2 posibilidades para que los gestores puedan certificar sus eventos:

  • CERTIFICACI脫N ISO 20121 - SISTEMAS DE GESTI脫N DE LA SOSTENIBILIDAD DE EVENTOS

    Este referencial establece los requisitos para que los gestores de eventos definan una estrategia e implanten herramientas para garantizar que se gestionan los impactos de los eventos en la sociedad (impactos ambientales, sociales, econ贸micos).

Memorias de Sostenibilidad

Cada vez somos m谩s conscientes de que el cambio clim谩tico no es algo que 煤nicamente aparece en las noticias y que nos afecta a nivel global y local y nos afectar谩 a煤n m谩s si no se corrigen las tendencias globales de emisiones.

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