Estudios de riesgos psicosociales y clima laboral

¿Qué es el FACTOR DE RIESGO PSICOSOCIAL?

El concepto de factores psicosociales fue definido por el comité mixto OIT/OMS en 1984 como “aquellas condiciones presentes en una situación de trabajo, relacionadas con la organización, contenido y realización del trabajo susceptibles de afectar tanto al bienestar y la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores como al desarrollo del trabajo.”

Por lo tanto, los riesgos psicosociales están determinados por las condiciones presentes en un entorno de trabajo, relacionadas con:

  • ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

    Política y filosofía de la empresa, asociados a su cultura y a las relaciones laborales.

  • ENTORNO SOCIAL Y LABORAL

    Condiciones del empleo, la concepción del puesto de trabajo y la calidad del mismo.

"Estas condiciones en el puesto de trabajo pueden afectar tanto el bienestar, como a la salud (física, psíquica o social) de los trabajadores, como al desarrollo del trabajo"

¿Qué factores provocan los problemas psicosociales?

  • Deficiencias en el diseño, la organización y la gestión del trabajo. 
  • Cargas de trabajo excesivas. 
  • Exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto de trabajo. 
  • Comunicación ineficaz y falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador. 
  • Falta de apoyo por parte de la dirección o de los compañeros. 
  • Gestión deficiente de los cambios organizativos. 
  • Inseguridad en el empleo. 
     

¿Cómo se manifiestan los problemas psicosociales?

  • COGNITIVO

    Toma de decisiones.
    Nivel Atencional.

  • AFECTIVO

    Ansiedad.
    Depresión.

  • CONDUCTUAL

    Aumento del consumo de alcohol y tabaco.
    Disminución de la actividad física.
    Cambios en la dieta.
    Problemas para dormir.

  • ESTADO DE SALUD

    Hipertensión.
    Enfermedades cardiovasculares.
    Problemas gastrointestinales.
    Inmunodepresión.

  • A NIVEL ORGANIZACIONAL

    Aumento del absentismo laboral por causas médicas.
    Aumento en la rotación de personal.
    Deterioro del clima laboral.
    Disminución del compromiso organizacional.

¿Cómo puede ayuda Bureau Veritas a tu empresa?
ESTUDIOS PSICOSOCIALES Y DE CLIMA LABORAL 

  • IDENTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
  • ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS Y ELABORACIÓN DE UN INFORME
  • PLANIFICACIÓN Y REALIZACIÓN DEL TRABAJO
  • PROGRAMA DE INTERVENCIÓN, ELABORACIÓN Y PUESTA EN MARCHA
  • SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS MEDIDAS ADOPTADAS

CONTACTA PARA OBTENER INFORMACIÓN SOBRE OTROS SERVICIOS DE BV

Por favor, seleccione el prefijo de su país
Con la aceptación de estos términos Ud. deja constancia de su CONSENTIMIENTO EN EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES en base a las siguientes condiciones:

Sus datos son recopilados por Bureau Veritas Inversiones SL, B63091557, Sant Cugat del Vallès (Barcelona), 08195, Camí Can Ametller nº 34, Edificio Bureau Veritas. La finalidad de dicho tratamiento será dar respuesta a su petición.

Según la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (ley española) y el Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 de 27 de abril de 2016 (EU); usted tiene derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de los datos personales y el derecho a limitar el tratamiento, el derecho a oponerse al tratamiento o el derecho a la portabilidad de sus datos personales. Los datos fueron obtenidos bajo su consentimiento. Por tanto, puede ejercer sus derechos enviando una carta certificada al Departamento Legal de Bureau Veritas, en Sant Cugat del Vallès (08195), Camí Can Ametller nº 34, Edificio Bureau Veritas, o por correo electrónico a la siguiente dirección: legal@bureauveritas.com. En ambos casos deberá aportar la documentación que le identifique adecuadamente. Finalmente, tiene derecho de denunciar ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD). También, puede consultar nuestra Política de Protección de Datos Personales (Política de Privacidad), en nuestra web.
Esta información se registrará en la base de datos de Bureau Veritas