ISO 26000. Guía de responsabilidad social corporativa

 

 

 

 

ISO 26000 es un estándar internacional que, a diferencia de otras normas ISO, no es certificable y no contiene requerimientos formales. Pone el foco en la responsabilidad social de las organizaciones, fue publicado por primera vez en 2010 y se ha convertido en un referente global en lo referido a prácticas sostenibles y éticas.

El objetivo principal de este estándar pasa por fomentar la responsabilidad social corporativa (RSC) y guiar a las empresas en la integración de aspectos sociales, ambientales y éticos. Proporciona una estructura flexible que puede ser aplicada por corporaciones de cualquier tamaño, sector o ubicación geográfica.

Requisitos y directrices de ISO 26000

• Transparencia: Las organizaciones deben ser transparentes en lo referido a la comunicación, proporcionando información actualizada y veraz sobre sus prácticas y desempeño social.
• Comportamiento ético: Las organizaciones deben actuar conforme a una serie de valores y normas internacionales reconocidos, evitando el engaño y malas prácticas. 
• Compromiso: Las organizaciones deben comprometerse con los empleados, clientes, proveedores, comunidades locales y grupos de interés, poniendo en valor sus expectativas e intereses. 
• Legalidad: Las organizaciones deben cumplir con el marco jurídico en aquellos países donde operan, respetando los convenios nacionales e internacionales.
• Derechos humanos: Las organizaciones deben respetar y promover los derechos humanos, evitando cualquier forma de discriminación o explotación.
• Buen gobierno: Promueve una gestión responsable y ética en todos los niveles de la organización, incluyendo toma de decisiones, rendición de cuentas y transparencia.
• Prácticas laborales: Se enfoca en el trato justo y respetuoso de los empleados, incluyendo aspectos como salud y seguridad laboral, igualdad de oportunidades y formación y desarrollo de los trabajadores. 
• Medio ambiente: Promueve la protección del medio ambiente, la mitigación del cambio climático, la conservación de los recursos naturales y la prevención de la contaminación.
• Compromiso con la comunidad: Fomenta la participación de la organización en la comunidad, contribuyendo al desarrollo social y económico sostenible.