Bureau Veritas debate sobre la RSC en el sector sanitario dentro del Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial (SECA)

16/12/14

 

La jornada «El papel de la RSC en el sector sanitario» tiene como objetivo acercar a los profesionales del sector a la Responsabilidad Social

Organizada por Bureau Veritas, cuenta con la participación de Forética y la Fundación Másfamilia

«Las organizaciones sanitarias por sus principios éticos y sociales, que implica el desarrollo de la propia actividad asistencial, tienen un alto compromiso con la Responsabilidad Social», así lo afirma Arantxa Santamaría, la responsable del área Sanitaria de Bureau Veritas.

La compañía multinacional ha organizado, en el marco del XXXII Congreso de la Sociedad Española de Calidad Asistencial (SECA), la jornada técnica «El papel de la RSC en el sector sanitario», que ha contado con la participación de grandes expertos en esta materia, como el Director de Desarrollo y Sostenibilidad de Bureau Veritas, José Manuel Sánchez.

Con este motivo, hemos preguntado a algunos de los especialistas que han participado en esta mesa redonda sus ideas sobre la importancia de la Responsabilidad Social en el sector sanitario.

El Director de Relaciones Externas de Forética, Tomás Sercovich, cree que el papel de la RSC en este sector «depende del nivel de madurez de las organizaciones en relación a la RSE y la sostenibilidad entendida como modelo de negocio de éxito, eficiente y de alto impacto».

Por su parte, el Director de la Fundación Másfamilia, Roberto Martínez, le atribuye «un papel relevante en la dimensión del colaborador-empleado y en la de paciente-cliente», ya que «la necesidad de conciliar su vida profesional con la personal es clave y repercutirá en una atención de excelencia hacia los pacientes».

Los tres expertos coinciden en que las ventajas para el sector sanitario son variadas e indudables. Para Santamaría, «no solo ayuda a reforzar la labor social de la organización, sino que permite implantar buenas prácticas laborales, establecer referentes de calidad asistencial y seguridad tanto para los pacientes como para la sociedad en general y un compromiso con la mejora continua en el entorno medioambiental y económico».

Sercovich destaca, entre otros beneficios, «la motivación y compromiso del personal; mejor gestión de costes, riesgos y procesos, llegar a colectivos desfavorecidos o tener un mayor impacto social». Mientras que Martínez resalta «la creación de empleo y, en concreto, de un empleo de calidad como una gran contribución dentro de la RSE».

Por último, preguntados sobre la Certificaciónlos tres especialistas han coincidido en que, al ser un reconocimiento proveniente de una tercera parte independiente, ofrece una serie de garantías a sus trabajadores y a la sociedad respecto al cumplimiento y nivel de compromiso con la Responsabilidad Social.

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