La migración a ISO 45001

23/04/18


El periodo de migración para la nueva norma es de tres años, hasta marzo de 2021. Bureau Veritas, con sus nuevos productos y servicios, acompaña a las empresas para afrontar el cambio y cumplir con los requisitos y retos que plantea la nueva norma internacional.

  

ISO 45001:2018 fue publicada, el pasado 12 de marzo, esta norma ya cuenta con la ‘Estructura de Alto Nivel’ del Anexo SL de las Directivas ISO Parte 1, para integrarse con los sistemas de gestión de calidad, lSO 9001:2015, y con los sistemas de gestión ambientales, recogidos en ISO 14001:2015. 


El objetivo de ISO 45001 es ser una herramienta eficaz para crear Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, basado en la minimización de riesgos laborales, mejorando la seguridad y las condiciones de trabajo a nivel global. 


El enfoque de la Estructura de Alto Nivel permite mejorar la coherencia y la alineación con las normas ISO para sistemas de gestión, existencia de texto básico, terminología y definiciones comunes que han sido unificadas y acordadas. 


El Foro Internacional de la Acreditación, (IAF, por sus siglas en inglés), ha desarrollado los requisitos de migración para ayudar a las organizaciones certificadas, entidades de certificación, organismos de acreditación y a otras partes interesadas para migrar de OHSAS 18001:2007 a ISO 45001:20018


Lead de Bureau Veritas ha desarrollado un set de documentos técnicos, como guía para comprender el contenido y los requisitos de la nueva norma. Está disponible una completa y específica colección sobre la migración a ISO 45001. En la que se incluye:


Cursos de formación. Comprenda el nuevo estándar a través de cursos desarrollados por nuestros expertos. 


Herramienta de autoevaluación on-line. Identifique las áreas de mejora, priorice las acciones y obtenga una descripción detallada de la capacidad de su sistema de gestión mediante la autoevaluación en línea.


Auditorías. Nuestras auditorías son una oportunidad para que usted pueda validar la adaptación de su sistema de gestión a los nuevos requerimientos de ISO 45001.


Packs de la migración. Hemos diseñado una serie de paquetes de migración para garantizar este proceso de manera simple y rentable para su empresa. 


La implementación de ISO 45001:2018 permitirá a las organizaciones obtener múltiples beneficios


Reducir las lesiones problemas de salud.


Desarrollo y difusión  de políticas de salud y seguridad en el trabajo, con un papel preponderante por parte de la dirección.


Una empresa auditada demuestra un compromiso a la hora de cumplir con la norma vigente.


Mejora la reputación de la organización.


Una definición más concisa de los objetivos y segmentada en materia de seguridad y salud en el trabajo de una organización.


Mayor motivación de los empleados, fomentado la consulta y participación.


Reforzar el liderazgo por parte de la dirección, así como su compromiso con respecto al cumplimiento del sistema de gestión. 


Una mejor identificación de peligros y mejor evaluación de los riesgos así como una mejora en el desempeño y resultados en materia de seguridad y salud en el trabajo.


Los accidentes y las situaciones de estrés en el trabajo suelen desencadenar enfermedades y bajas laborales, generando un impacto negativo en la producción y reputación de su organización.


La nueva norma supone una gran oportunidad de seguir progresando en afianzar de una forma muy fiable los sistemas de gestión de las empresas y las organizaciones del futuro. 


Aplicando los requisitos de ISO 45001  las empresas se dotan una herramienta muy valiosa para avanzar en la  seguridad, salud y bienestar de sus empleados, uno de sus principales valores. Son aspectos clave a tener en cuenta para el éxito de la organización, sea cual sea su tamaño.

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